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企业生产开门红 人才加盟趋年轻化

2021-02-26 11:07:40 

本报讯(记者叶春萱 朱波摄影报道)春暖花开,春暖梅江,从年初五开始,梅州的很多企业就已进入招聘员工的状态中。企业早早招兵买马,一方面是复工早,已进入生产正轨,人员正常流通所需,一方面是企业春来早,订单加大或扩产、增加生产线所需。

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企业纷纷招贤纳士

2月22日,记者走访梅江区东升工业园区,以及西阳镇白宫“春暖梅江”招聘现场,感到用人单位对人才的热忱。

位于东升工业园区中部的广场,是该园区用人单位招聘人才的固定设摊点,当天,有几家单位在此设了招聘摊档,为按需广纳贤才,保质保量完成招聘任务,用人单位的工作人员非常积极地走往路口,对驻足停留或者过往的人员积极宣传用工信息。而该广场入口的两面墙上,也贴满了简易的招聘广告。显而易见,企业通过多种渠道招聘。在该园区的开发区二路往东路口,人流量和车流量都比较大,当天有近10家用工单位在此设档招聘。用人单位都十分积极地表达招聘信息,当记者停下来时,马上有几个用工单位的工作人员前来介绍,有单位的招聘人员还十分热情地表示,他们公司就在附近,可先去参观工作环境,即来即上班。

当天,记者在西阳镇看到,已有多家企业在此设摊招聘,用人单位在此派发宣传传单,积极向前来应聘的人员介绍公司的福利及生产情况。

据了解,为助力企业用人需求和人才就业,2月22日至3月22日,梅江区就业服务中心在线下开展“春暖梅江”小型流动招聘会,每周一举办一场。流动招聘会分别在西阳镇、三角镇、长沙镇和江北文化广场举行。本次小型流动招聘会是2021年“春暖梅江”系列招聘活动之一,已有首批37家企业提供的1656个岗位,这些用工岗位也已在梅州百城招聘网发布。

本轮招聘会,用工单位涵盖印制电路板公司、机械设备、保险代理、生活超市、家政服务、教育辅导机构等行业,工种包括工艺工程师、会计、普工、钻孔、文员、送货司机、营销经理、课程顾问、书法老师等,种类丰富。大部分用工单位拟定招聘的人数在30人左右,也有特别大的,比如博敏电子股份有限公司此次招聘岗位达到200个。而企业的扩产或增加生产线,也是此轮招聘会用人需求有一定缺口的原因。

招聘人才趋于年轻化

在多个招聘现场,均有工人前来积极求职,他们精挑细选,有些将多家单位的招聘宣传单带回去仔细比对,有些在现场直接就签了约,而这些干脆签约的,好些是从珠三角回流的人才,均比较年轻。

对招聘效果,好些单位表示满意。陈先生是广东客天下物业管理有限公司的招聘人员,他说,当天上午在东升工业园区广场发出宣传单二十多份,有意向的有好几个。而在西阳镇招聘的博敏电子股份有限公司,当天上午招到7名员工,在年初五在大埔的招聘现场招到11名员工,这些员工的年龄在25岁到35岁之间。记者随后在博敏电子股份有限公司现场采访时,遇到几十个新入职的员工,他们都比较年轻,有好些才20出头。信经理还介绍,此次招聘到的人才年龄在25岁到35岁之间,大部分是珠三角的回流人才,从中可以感受到梅州本地的优质生产环境以及比较轻松的生活环境,已经让回流人员的年龄大幅下降。年轻人才的回流,将助力梅州企业的长足发展。

企业好福利留人才

记者从招聘信息以及用人单位处了解到,新入职员工的每月综合薪资大部分在4000元至5000元之间,高的有些可达7000元。除工资外,好些单位都有彰显企业后续动力的各项文化、福利。而因为福利待遇不错,企业生产线上呈热火朝天的喜人景象,工人们工作状态积极向上。

用人单位提供的福利待遇名目多,一般会提及每月几号准时出粮、免费乘车往还梅城、比较多的还提及提供五险一金,但大的公司除此基本保障外,还以立体多元的福利提高员工的工作积极性和保障企业的长足发展。比如博敏电子股份有限公司对员工给出的待遇多达16项目:综合工资4800-6500元/月,购买五险一金,享有国家法定假日、年休假、婚假等有薪假;每年3、11月为特殊调薪月,表现好的员工均有机会调薪;夜班人员享受30元/晚夜班津贴,部分特殊岗位享受200-800元/月岗位津贴;公司员工食宿免费,宿舍配置空调等生活设施;为员工免费提供早餐、午餐、晚餐、夜宵、夜点;每星期免费发放水果或饮料,员工餐厅每周免费加菜;公司定期为任职满一定工龄的员工免费安排体检等,公司还定期培训员工,提高员工的工作态度与职业素养。

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